Hallitus
Pöytäkirja 28.05.2024/Pykälä 67

Hallitus 28.05.2024 § 67   

309/01.01.00/2024  

Valmistelija kehitysjohtaja, vararehtori Niemi Kalevi

Esittelijä kehitysjohtaja, vararehtori Niemi Kalevi

 Digitaalisen talouden Mikkelin tutkimusryhmä (20 henkilöä) toimii tällä hetkellä suoraan tutkimusjohtajan alaisuudessa. Tutkimusjohtaja vastaa samalla koko Digitaalisen talouden vahvuusalasta ja sen strategisesta kehittämisestä ja johtamisesta. Uusia hankkeita on rahoittajan käsittelyssä 11, joiden myötä henkilöstömäärän odotetaan edelleen kasvavan.

 Tämän vuoksi on perusteltua, että tutkimusryhmä (digitaalinen liiketoiminta ja datatalous) saa vetäjäkseen oman tutkimusryhmäpäällikön, joka toimii esihenkilönä ryhmänsä projektipäälliköille ja asiantuntijoille. Hän vastaa myös ryhmänsä tutkimus- ja kehittämistyön organisoinnista sekä ulkopuolisen rahoituksen hankkimisesta. Vastaava lähiesihenkilöjärjestely (kyberturvallisuus ja pelillisyys) toteutettiin vuonna 2022 Kotkan kampuksella ja se on osoittautunut toimivaksi ja tulokselliseksi.

 Kestävän hyvinvoinnin vahvuusalalla uudistuva työelämä teemaan liittyvä tutkimus- ja kehittämistoiminta on laajentunut voimakkaasti. Sen keskeisiä kehittämiskohteita ovat jatkuva oppiminen ja uudet työelämäkeskeiset osaamisen kehittämisen tavat, osaamistarpeiden tunnistaminen, monimuotoisuuden huomioiminen koulutuksessa ja työyhteisöissä ja työkykyisyys. Yhtenä esimerkkinä on hoitotyöhön ja sotealan osaamisen kehittämiseen käynnistyneet tutkimus- ja kehittämishankkeet, joita tehdään tiiviissä yhteistyössä hyvinvointialueiden kanssa.

 Hankkeita  on  tällä hetkellä toteutuksessa 8 kpl ja TKI-henkilöstön lukumäärä on 11, minkä lisäksi tiimissä on yhteensä kahdeksan (8) lehtoria ja yliopettajaa eri koulutusyksiköistä, pääasiassa 50 %:n hanketyöajalla. Koko tutkimusryhmä on tällä hetkellä suoraan tutkimusjohtajan alaisuudessa. Tämän vuoksi on perusteltua, että tutkimusryhmä (uudistuva työelämä) saa vetäjäkseen oman tutkimusryhmäpäällikön, joka toimii esihenkilönä ryhmänsä projektipäälliköille ja asiantuntijoille. Hän vastaa myös tutkimusalansa toiminnan organisoinnista sekä ulkoisen rahoituksen hankkimisesta. Vastaava lähiesihenkilötyön organisointi (kestävät ruokapalvelut -tutkimusryhmä) on osoittautunut toimivaksi ja tulokselliseksi.

 Tutkimusryhmäpäälliköiden tehtävät täytetään sisäisellä haulla.

Päätösehdotus Hallitus päättää perustaa kaksi uutta tutkimusryhmäpäällikön tehtävää, jotka sijoittuvat digitaalinen talous vahvuusalalle (digitaalinen liiketoiminta ja datatalous) ja kestävän hyvinvoinnin vahvuusalalle (uudistuva työelämä).

Päätös Hallitus päätti perustaa kaksi uutta tutkimusryhmäpäällikön tehtävää, jotka sijoittuvat digitaalinen talous vahvuusalalle (digitaalinen liiketoiminta ja datatalous) ja kestävän hyvinvoinnin vahvuusalalle (uudistuva työelämä).

Tiedottamisvastuu

Ote henkilöstöpalvelut

 kehitysjohtaja, vararehtori Kalevi Niemi