Hallitus
Pöytäkirja 25.03.2025/Pykälä 31

Hallitus 25.03.2025 § 31   

293/00.01.02/2025  

Valmistelija 

Esittelijä kaupallisen ja kansainvälisen toiminnan johtaja Ruponen Mika

 Avoin AMK ja täydennyskoulutus sekä jatkuva oppiminen

 Yksikkö kokoaa koulutusyksiköiden tarjonnasta yhden laajan, monialaisen ja Xamkin profiilin mukaisen jatkuvan oppimisen koulutustarjonnan kotimaan myyntiin. Ohjaamalla jatkuvan oppimisen asiakkaita opinnoille ja opinnoilla. Toiminnan tulokset tuloutuvat pääosin koulutuksen tuottaville yksiköille

 Jatkuvan oppimisen kehittämiseen osallistuu laajasti Xamkin henkilöstöä. Koodinoiva yksikkö on Avoin AMK ja täydennyskoulutus- yksikkö, ATY (entinen Pulse).

 Xamkin jatkuvaan oppimisen koulutuksia ovat AMK-rahoitusmalliin sisältyvät avoin ammattikorkeakoulu, erikoistumiskoulutus, maahanmuuttajien valmentavat opinnot sekä toisen asteen kanssa tehtävät yhteistyöopinnot eli väyläopinnot.

 Xamkin strategian mukaisesti uudistamme jatkuvan oppimisen mahdollisuuksia ja saavutettavuutta. Tuomme työpaikoille osaamista uudistavia ja TKI-työlle rakentuvia osaamiskokonaisuuksia, jotka tunnustetaan ja joita arvostetaan. Kehittämistyötä tehdään myös 6AMKin (Haaga-Helia, Humak, HAMK, Laurea, XAMK, Metropolia) verkostona. Xamk toimii verkoston koordinaattorina.

 Jatkuvan oppimisen koulutuksia ovat myös pienet osaamiskokonaisuudet (micro-credentials) sekä täydennyskoulutus. Täydennyskoulutus koostuu liiketaloudellisin periaattein toteutetusta valmiista koulutustarjonnasta ja yrityksille myydystä räätälöidystä koulutuksesta. Pienet osaamiskokonaisuudet voivat olla joko avointa AMK:a tai täydennyskoulutusta.

 Jatkuvan oppimisen koulutukset myydään Pulse-brändin alla.

 Tavoitteenamme on olla myös tulevaisuudessa johtava jatkuvan oppimisen ammattikorkeakoulu. Jatkuva oppiminen on Xamkille taloudellisesti merkittävää toimintaa, jolla vahvistamme taloudellista asemaamme.

 Kansainväliset palvelut ja koulutusvienti

 Kansainvälisessä toiminnassa on erityisenä painopisteenä ollut kansainvälisten opiskelijoiden rekrytointi kehittäminen. Kansainväliset palvelut ovat yhteistyössä hakijapalveluiden ja viestinnän kanssa rakentanut kansainvälisiä hakukäytäntöjä varmistamaan sujuvan kansainvälisen opiskelijarekrytoinnin. Uutena toimintamallina käyttöönotettu rolling admission on osoittautunut lupaavaksi lyhyellä käyttökokemuksella.

 Oleellisen osana sekä yhteishakua sekä uuttaa rolling admissionia ovat kohdemaissa paikallisesti toimivat yhteistyökumppanit. Yhteistyökumppaniverkoston kehittämiseen on kiinnitetty erityistä huomiota ja sen tuloksena tällä hetkellä Xamkilla on noin 50 rekrytointikumppania kattaen yli 60 maata.

 Yksikön kaupallinen toiminta koostuu pääasiallisesti Kiinaan tehtävästä Joint Degree yhteistyöstä sekä maksullisesta täydennyskoulutuksesta. Maksullisen täydennyskoulutuksen suurimpana tulonlähteenä on kansainvälisille opiskelijoille suunnattu Post Graduate Diploma koulutus sekä jotkin pienemmät maksulliset koulutuskokonaisuudet.

 Lisäksi yksikössä on opiskelija- ja henkilöstöliikkuvuutta tukeva liikkuvuus tiimi sekä integraatiopalvelut tiimi kansainvälisille opiskelijoille. Kokonaisuutena yksikö koostuu siis kolmesta eri tiimistä.

 Digituotantopalvelut

 Digituotantopalvelut tuottavat laadukkaita digitaalisia aineistoja Xamkin jatkuvan oppimisen tarjontaan mm. Avoimeen ammattikorkeakouluun. Yksikköön kuuluva Darkmedia tuottaa monipuolisia mediapalveluita. Yhtenä osana yksikön toimintaa on edistää käytännössä myyntiä ja jatkuvan oppimisen tuotteiden näkyvyyttä erilaisissa digikanavissa, erityisesti sosiaalisessa mediassa. Yksikössä on ja siellä kehitetään uusia palvelutuotteita, kuten UXlab katseen seurantaa perustuva käyttäjä- ja asiakastestauspalvelu.

 Työelämäpalvelut

 Työelämäpalvelut toimivat meidän tuntosarvinamme paikallisiin yrityksiin ja yhteisöihin. Se toimii kontaktipinta kaikkiin meille tuleviin yhteydenottoihin, joista osan sitten ohjaamme eteenpäin muille osaajille talon sisällä.  Yksikkö hoitaa ydinkumppaneiden kartoitusta ja rekrytointia sekä on säännöllisessä yhteydessä meidän ydinkumppaneihimme. Tärkeänä osana tehtäväkenttää on yhteistoiminnan kehittäminen valittujen kumppaneiden kanssa. Yksikössä ylläpidetään ja hoidetaan meidän alumniverkostoamme. Yksikkö edesauttaa opiskelijoiden harjoittelu-, kesätyö ja opinnäytetyöpaikkojen saantia järjestämällä erilaisia kohtaantomahdollisuuksia ja tarjoamalla sähköisen mobiilisen alustan rekrytoinnin edistämiselle.

Päätösehdotus Merkitään tiedoksi. 

Päätös Merkittiin tiedoksi.

Tiedottamisvastuu

Ote