Dynasty tietopalvelu Haku RSS Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://pk.xamk.fi:443/D10_Julkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://pk.xamk.fi:443/D10_Julkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Hallitus
Pöytäkirja 25.03.2025/Pykälä 37


Liite 4 Henkilöstökertomus 2024 (käsittely hallituksessa 25.3.2025)

 

Henkilöstökertomus 2024

 

Hallitus 25.03.2025 § 37   

210/01.00.02/2025  

 

Valmistelija henkilöstöpalvelut

 

Esittelijä hallinto- ja talousjohtaja, varatoimitusjohtaja Tallinen Tero

  

 

 Henkilöstökertomus kertoo tiivistetyssä muodossa olennaisimmat tiedot henkilöstön määrästä, rakenteesta ja henkilöstömenoista. Se sisältää lisäksi tietoja henkilöstön tilasta mm. sairauspoissaoloista, työhyvinvoinnista ja työkyvyn ylläpitoa koskevista toimenpiteistä. Henkilöstökertomuksen rakenne perustuu Kauppa- ja teollisuusministeriön kirjanpitolautakunnan yleisohjeeseen.

 

 Vuoden 2024 henkilöstön määrää ja rakennetta koskevat tiedot perustuvat 31.12.2024 tilanteeseen. Osa tiedoista, kuten poissaolot ja koulutuspäivät, on kerätty koko vuoden ajalta. Henkilöstökertomuksen tiedot on koottu palkkahallinnon Personec F- ja ESS –järjestelmistä sekä tilinpäätöksestä.

 

 Henkilöstökertomuksen on tarkoitus kertoa johdolle ja henkilöstölle, mikä on organisaatioiden henkilöstön tila ja mihin osa-alueisiin tulisi jatkossa kiinnittää huomiota.

 

 Xamkin henkilöstön määrä on kasvanut merkittävästi vuonna 2024 ja henkilöstömäärä on jälleen Xamkin historian korkein. Henkilöstömäärän kasvusta (+70 työntekijää), suurin osa kohdistuu TKI-henkilöstöön (+42 työntekijää). Henkilöstön ikärakenteesta johtuen eläköitymisten määrä on merkittävä myös lähivuosina erityisesti opetustehtävissä.

 

 Henkilöstökertomuksen käsittelyaikataulu:

 Työsuojelutoimikunta 3.3.

 Yhteistoimintatyöryhmä 10.3.

 Johtoryhmä 12.3.

 Hallitus 25.3.

 

 Henkilöstökertomus esitellään tarkemmin kokouksessa.

 

Päätösehdotus Hallitus käsittelee ja hyväksyy vuoden 2024 henkilöstökertomuksen.

 

Päätös Hyväksyttiin vuoden 2024 henkilöstökertomus. 

 

Tiedottamisvastuu

 

Ote